quarta-feira, 7 de junho de 2017

Atividade 13 -  Apresentação pública da Oficina de Diplomática


Documento:

Processo de reenquadramento funcional


Processo administrativo que solicita a reconsideração e alteração quanto ao enquadramento funcional realizado pela administração, tendo em vista as mudanças no plano de cargos e salários do órgão.

Enquadramento Funcional:
As instituições de ensino superior tiveram que estruturar um plano de cargos em cumprimento ao decreto presidencial de 1987, que institui o novo plano de carreira.

Procedimento: o Centro de Administração da UnB solicitou que os funcionários preenchessem uma ficha com as atribuições. Essas fichas foram avaliadas por uma comissão que enquadrou os funcionários a um cargo compatível.
Muitos funcionários preencheram as fichas, desconhecendo o contexto do documento, acharam que fosse uma burocracia da época e preencheram sem muita importância.

Processo de reenquadramento: quando souberam que as fichas seriam utilizadas para o enquadramento funcional, perceberam que deixaram de colocar atividades que realizavam, sendo lotados em cargos inferiores. Dessa forma, o funcionário solicita o reenquadramento.

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